UNSER PERSONAL
Lernen Sie uns kennen
Lernen Sie die freundlichen und sachkundigen Mitarbeiter kennen, die unser Geschäft zu dem machen, was es ist. Unser Team ist erfahren, versiert und vor allem freundlich. Erfahren Sie unten mehr.
Patrick Dabrowski
Geschäftsführer
Patrick Dabrowski
Position Gründer/Inhaber AGR-Zertifizierter Makler für Edelmetalle & Entsorgung von E-/Metall-Schrott
Beschreibung Ein AGR-zertifizierter Makler für Metalle und E-Schrott hat eine wichtige Rolle im Recyclingprozess. Hier sind einige der Hauptaufgaben: Ankauf und Verkauf: Der Makler kauft Metalle und E-Schrott von verschiedenen Quellen, wie Unternehmen und Privatpersonen, und verkauft diese an Recyclingunternehmen weiter. Sortierung und Bewertung: Er bewertet die Qualität und den Wert der Metalle und des E-Schrotts, um faire Preise zu gewährleisten. Logistik und Transport: Der Makler organisiert den Transport der Materialien zu den entsprechenden Recyclinganlagen. Einhaltung von Vorschriften: Ein AGR-zertifizierter Makler stellt sicher, dass alle gesetzlichen Vorschriften und Umweltstandards eingehalten werden. Beratung: Er berät Kunden über die besten Recyclingmethoden und hilft ihnen, ihre Abfallentsorgung effizienter zu gestalten. Diese Tätigkeiten tragen dazu bei, wertvolle Ressourcen zurückzugewinnen und die Umweltbelastung zu reduzieren.
Daniel Deede
Position Gründer/Team&Projekt Koordinator/Admin.
Beschreibung Ein Gründer, Team- und Projektkoordinator sowie Administrator hat eine vielseitige Rolle, die verschiedene Verantwortlichkeiten umfasst: Gründer: Ideenentwicklung: Entwickelt und verfeinert die Geschäftsidee. Unternehmensaufbau: Setzt die Vision in die Realität um, indem er das Unternehmen gründet und strukturiert. Finanzierung: Sucht nach Investoren und sichert die finanzielle Basis des Unternehmens. Team- und Projektkoordinator: Teamleitung: Führt und motiviert das Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Projektplanung: Erstellt Projektpläne, setzt Meilensteine und überwacht den Fortschritt. Kommunikation: Koordiniert die Kommunikation zwischen den Teammitgliedern und anderen Stakeholdern. Administrator: Büroorganisation: Verwalten von administrativen Aufgaben wie Terminplanung, Dokumentenmanagement und Büroorganisation. Compliance: Sicherstellen, dass alle gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllt werden. Ressourcenmanagement: Verwaltung von Ressourcen wie Budget, Personal und Materialien.
Marcel Könecke
Position Gründer/Waren-Koordination/Außendienst&Fuhrpark-Management
Beschreibung Ein Gründer, der sich mit Waren-Koordination, Außendienst und Fuhrpark-Management beschäftigt, hat eine Vielzahl von Aufgaben: Gründer: Ideenentwicklung: Entwickelt und verfeinert die Geschäftsidee. Unternehmensaufbau: Setzt die Vision in die Realität um, indem er das Unternehmen gründet und strukturiert. Finanzierung: Sucht nach Investoren und sichert die finanzielle Basis des Unternehmens. Waren-Koordination: Bestandsmanagement: Überwacht und verwaltet den Warenbestand, um sicherzustellen, dass genügend Produkte verfügbar sind. Logistikplanung: Plant und koordiniert den Transport von Waren, um eine effiziente Lieferkette zu gewährleisten. Lieferantenmanagement: Verhandelt mit Lieferanten und pflegt Beziehungen, um die besten Konditionen zu sichern. Außendienst: Kundenbetreuung: Besucht Kunden vor Ort, um Beziehungen zu pflegen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Verkaufsförderung: Präsentiert Produkte und Dienstleistungen, um Verkäufe zu steigern. Marktforschung: Sammelt Informationen über Markttrends und Kundenbedürfnisse, um das Angebot zu optimieren. Fuhrpark-Management: Fahrzeugbeschaffung: Beschafft und verwaltet die Fahrzeuge des Unternehmens. Wartung und Reparatur: Koordiniert Wartungs- und Reparatur Arbeiten , um die Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge sicherzustellen. Einhaltung von Vorschriften: Stellt sicher, dass alle gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften eingehalten werden.